Schön, dass Du dich interessierst! Anbei findest Du ein genaues Tätigkeitsprofil.
Solltest Du Fragen haben, zögere nicht, Dich bei uns zu melden!
DIE TÄTIGKEIT ALS HARDWARE-KONSTRUKTEUR (M/W/D) IM ÜBERBLICK
- Wir suchen innovative Mitarbeitende zur Projektierung von kundenspezifischen Schaltanlagen und Konzeption von Elektroschaltplänen auf Basis der EPLAN Plattform und EPLAN P8
- Dabei behältst du die Qualitäts-, Termin und Budgetanforderungen immer im Auge
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von technischen Listen (Stück-, Kabel-, Klemmen-, Verbindungslisten etc.)
- Die Überwachung und Einhaltung von gesetzlichen Normen und Vorschriften sowie innerbetrieblicher Vorgaben fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich
- Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit den Teams der Elektrokonstruktion, des Schaltschrankbaus und weiteren angrenzenden Fachbereichen.
- Du wirkst mit bei der Revision und Prüfung bestehender Schaltpläne
- Du bist eine geschätzte Ansprechperson in der Kommunikation mit Kunden, Partnern, Lieferanten und externen Dienstleistenden.
DIE ANFORDERUNGEN AN DICH ALS HARDWARE-KONSTRUKTEUR (M/W/D)
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und darauf aufbauend eine Weiterbildung zum Meister, Techniker bzw. ein Studium Elektrotechnik oder Mechatronik
- Vorteilhaft ist es, wenn du bereits erste Berufserfahrung in der Konstruktion von Schaltanlagen mit der EPLAN Plattform / EPLAN P8 hast, vorzugsweise im Bereich Automation
- Die selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist ein Must-have
- Ebenso wie gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine gewisse Reisebereitschaft
DIE VORTEILE FÜR DICH ALS HARDWARE-KONSTRUKTEUR (M/W/D)
- Wir bieten dir spannende Projekte in einem innovativen Umfeld
- Wir stellen dir ein breites Netzwerk und ein einmaliges Miteinander zur Verfügung, das du für deine Arbeit nutzen kannst
- Langweilig wird es bei uns nie – unsere Anlagen sind ausschließlich auf Kundenwunsch und bieten somit immer Abwechslung und eine wechselnde Zusammenstellung der Projektteams
- Wir leben von der Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, weshalb wir deren Karriere Pläne mit verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten aktiv unterstützen
- Du erhältst einen unbefristeten Vollzeitvertrag mit Arbeitszeitkonto, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unsere Benefits — 6 Gründe für ROTH
Beim Blick in die Zukunft siehst du dich in einer verantwortungsvollen Rolle eines mittelständischen Unternehmens und dein Herz schlägt höher beim Gedanken an Automatisierung? Dann ist die ROTH Gruppe Dein zukünftiger Arbeitgeber!
FLEXIBILITÄT
Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit Überstunden aus Auftragsspitzen in einem Arbeitszeitkonto zu sammeln. Was damit passiert entscheidest du.
ZUKUNFT
Die Entwicklung unserer Mitarbeiter, entwickelt auch unser Unternehmen weiter. Aus diesem Grund fördern wir unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung in verschiedene Karrierestufen.
ARBEITSKLIMA
Wir sind ein motiviertes und kollegiales Team, das sich im Rahmen der flachen Hierarchien agil in Projektgruppen organisiert.
MOBILITÄT
Mobil zu sein, dienstlich wie privat, ist einer unserer größten Herausforderungen. Diese bewältigen wir mit einem umfangreichen Firmenwagenprogramm und der Möglichkeit des JobRad Leasings.
MITARBEITEREVENTS
Die Arbeit ist nur so gut, wie die Kollegen, mit denen wir arbeiten. Daher legen wir großen Wert auf den gemeinsamen Austausch und Events.
ARBEITSORTE
Unsere Welt ist die Automatisierung – und die ist überall zu Hause. Daher ermöglichen wir allen mobiles Arbeiten, auch von zu Hause und die Chance auf unsere Kosten die Welt zu entdecken.
